Tilskudsmuligheder for lærlinge

TUR har udarbejdet en række beregninger baseret på de tilskudsmuligheder, der tilbydes virksomheder, som indgår uddannelsesaftaler med lærlinge. Beregningerne er baseret på henholdsvis unge lærlinge på EUD, lærlinge på Meritvejen og lærlinge på VEUD (voksenerhvervsuddannelse).

EUD Lærlinge

Tilskud til EUD Lærlinge (160 KB)

Meritvejen

Meritvejen (352 KB)
AMU før kontrakt (4 mdr.)
Uddannelseskontrakt med bonus og præmie (12 mdr.)
Uddannelseskontrakt med tilskud fra jobcenter (12 mdr.)

VEUD

VEUD med præmie og bonus (297 KB)

VEUD med tilskud fra jobcentret (259 KB)

Yderligere tilskud
Alt afhængigt af hvor den enkelte virksomhed er organiseret, er der mulighed for yderligere tilskud. Dansk Erhverv/DTL og DI - Organisation for erhvervslivet/ATL refunderer via henholdsvis GUU (Godstransportområdets uddannelses- og udviklingsfond) og TSU (Transportsektorens Uddannelsesfond) en række af de udgifter, der kan være forbundet med ansættelsen af lærlinge. Således kan medlemsvirksomheder få refunderet svendeprøvegebyret og udgifter i forbindelse med studietur til udlandet.

Lærlingebonus
Derudover yder begge organisationer en lærlingebonus på 10.000 kr. til medlemsvirksomheder, der tager ungdomslærlinge ind i perioden 2005-2009. Bonussen udbetales, når lærlingen har fået sit svendebrev.