Ny undersøgelse peger på, at der inden for
lufthavnsområdet er behov for udvikling af både basis- og
efteruddannelse.
TUR har i samarbejde med Teknologisk Institut, Arbejdsliv
undersøgt, hvorvidt der er udviklingstendenser inden for
lufthavnsbranchen, som skaber nye kompetencekrav til medarbejdere i
de danske lufthavne. Dette med særligt henblik på tilrettelæggelsen
af efteruddannelsestilbud i AMU-regi målrettet de medarbejdere, der
varetager håndteringen af bagage, cargo, flysidefunktioner,
markservice og supportfunktioner i lufthavnene.
Baggrunden for at iværksætte undersøgelsen er, at jobbene på
lufthavnsområdet er i forandring, idet der knyttes en række
forskellige serviceopgaver til kerneopgaven transport. Det kan være
opgaver af betydning for flysikkerhed og effektivitet i
lufthavnstrafikken, som f.eks. afisning af fly, vedligeholdelse af
udendørsarealer mv.
Behov for uddannelse
Undersøgelsen konkluderer bl.a., at medarbejderne i dag skal kunne
spænde over en lang række jobfunktioner, samtidig med at de
eksisterende faggrænser er under opblødning. Det kræver stor
omstillingsparathed hos den enkelte medarbejder, der får flere og
flere udfordringer som f.eks.: nye teknologier, terrortruslen,
kunderelationer og international lovgivning og regulering.
Undersøgelsen påviser dermed et stort uddannelsesbehov inden for
lufthavnsområdet både på basis- og efteruddannelsesniveau.
Udviklingen i forhold til jobfunktionerne og kompetencekrav viser
nemlig, at der både er behov for brede kompetencer hos
medarbejderne, idet medarbejderne skal kunne løfte mange
forskellige jobfunktioner på samme tid, og at der samtidig også er
behov for, at medarbejderne bliver mere specialiserede.
Læs mere i rapporten, der kan downloades her.
-TUR
Transporterhvervets Uddannelser
Vesterbrogade 6 D, 4. sal
1620 København V
E-mail: tur@tur.dk
Telefon: 35 87 87 00
CVR. nr.: 12852940
EAN: 5790002580925