Teknologisk Institut og Mærsk Nielsen HR har på vegne af
TUR gennemført en analyse af hvilke kompetencekrav, der stilles til
chauffører inden for kurer- og budtjenesten.
Gennem en årrække er der blevet etableret mange nye
virksomheder inden for kurer- og budtjenesten. Virksomhederne
adskiller sig bl.a. fra de traditionelle godsvirksomheder ved, at
flere af dem udelukkende anvender varebiler, som kun kræver lille
kørekort. TUR har på denne baggrund set et behov for at få belyst
udviklingstendenserne og de specifikke kompetencekrav, der er til
chauffører inden for denne branche. Dette for at afdække om der i
denne sammenhæng er behov for nye arbejdsmarkedsuddannelser, som
tilgodeser især unge medarbejdere, hvis primære kompetence er, at
de har et lille kørekort.
Nuværende efteruddannelsestilbud er
tilstrækkelige
Analysens hovedkonklusioner peger på, at de nuværende
arbejdsmarkedsuddannelser, der er målrettet godstransport med store
biler over 3.500 kg, dækker de uddannelsesbehov, som er inden for
kurer- og budtjenesten. Eksempler på relevante AMU kurser oplistes
i rapporten, der kan downloades nedenfor. Der er dermed ikke behov
for udvikling af nye uddannelsestilbud, hvilket formentlig hænger
sammen med, at langt de fleste chauffører i denne branche er i
alderen fra midten af 20'erne og i 30'erne. Det er dermed ikke de
helt unge, kurer- og budtjenestebranchen lokker til, og det vil
derfor ikke være relevant at tænke i længerevarende
uddannelsesforløb målrettet unge.
Dog viser analysen, at markedsføring af relevante
arbejdsmarkedsuddannelser over for chaufførerne og de virksomheder,
de arbejder hos, kan medvirke til, at flere chauffører deltager i
relevante arbejdsmarkedsuddannelser.
Læs mere i rapporten:
Analyse af kompetencekrav til chauffører inden for
kurer- og budtjeneste
-TUR
Transporterhvervets Uddannelser
Vesterbrogade 6 D, 4. sal
1620 København V
E-mail: tur@tur.dk
Telefon: 35 87 87 00
CVR. nr.: 12852940
EAN: 5790002580925