Den nuværende bonus og praktikpræmie, som virksomhederne
kan få, når de ansætter en lærling, bliver ændret fra
årsskiftet.
I de seneste to år har virksomheder, der har taget lærlinge,
kunnet modtage bonus og praktikpladspræmie på op til kr. 70.000.
Denne ordning løber frem til årsskiftet, hvor den ifølge et
lovforslag, som forventes vedtaget i forbindelse med finansloven,
erstattes af en ny og mere begrænset ordning.
Den nye ordning, som træder i kraft 1. januar 2013 vil kun komme
til at omfatte ansættelse af lærlinge under 25 år. Dvs. at man ikke
længere vil kunne opnå bonus og præmie ved ansættelse af fx
voksenlærlinge og meritvejselever over 25 år. Endvidere vil
virksomheder maksimalt kunne modtage op til kr. 33.000 i samlet
præmie og bonus.
Den nye præmie- og bonusordningen, som er indgået i en bred
politisk aftale, vil fra 1. januar 2013 komme til at se således
ud:
Præmie - antal dage i virksomheden inden for
prøvetiden
30 dage 2800
60 dage 2800
90 dage 2800
Præmie i alt 8400
Bonus - antal dage efter prøvetiden
180 dage 6150
270 dage 6150
360 dage 6150
630 dage 6150
Bonus i alt 24600
Samlet præmie og bonus: kr. 33.000
Virksomheder kan stadig nå at få del i bonus og præmie på
op til kr. 70.000
Virksomheder kan stadig nå at få del i bonus og præmie på op til
kr. 70.000, såfremt de tager en lærling inden 31. december 2012.
Uddannelsesaftalen skal være underskrevet senest 31. december 2012,
og lærlingen skal være startet senest 3 måneder efter
underskriftdatoen.
- TUR
Transporterhvervets Uddannelser
Vesterbrogade 6 D, 4. sal
1620 København V
E-mail: tur@tur.dk
Telefon: 35 87 87 00
CVR. nr.: 12852940
EAN: 5790002580925