Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag - AUB

Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, AUB, støtter uddannelsen af dygtige fagfolk til både private og offentlige arbejdspladser. Det sker ved at formidle penge fra alle arbejdsgivere til de arbejdspladser, skoler og udvalg, der arbejder for at skabe praktikpladser inden for erhvervsområdet.

AUB refunderer løn til arbejdsgivere med elever på skole, giver tilskud til transport og støtter elever, der har fået praktikplads i udlandet.

For at være berettiget til at modtage støtte fra AUB til virksomhedens elever, skal man som arbejdsgiver betale til ATP. Virksomheder med kun en ansat - som af den grund ikke betaler til AUB - kan også få tilskud.

Det er en betingelse, at virksomhed og elev har lavet en godkendt uddannelsesaftale , at eleven ikke arbejder samtidig med sit skoleophold, og at der udbetales overenskomstmæssig løn. Jo længere eleven er nået i sin uddannelse, desto højere bliver lønrefusionen

 

Her kan du se satserne for 2016:

AUB 2016 Pr. dag Pr. uge
1. års elever 462 2.310
2. års elever 510 2.550
3. års elever 576 2.880
4. års elever 678 3.390
Voksenelever 926 4.630





For mere information

Kvinde_lytter

Læs mere om AUB på ATP's hjemmeside.
www.atp.dk

Nyheder

Nyhedsbrev - udgives hver fredag