På besøg i LUU: TUR samler erfaringer om lærlinges trivsel

TUR har igangsat projektet Trivsel og tilknytning i transportbranchen. Her understøtter de opsøgende uddannelseskonsulenter Sif Jónsdóttir og Lone Frankel Goul virksomheder i at give lærlinge en god opstart og oplæring. Målet er at styrke trivsel, faglig stolthed og tilknytning til branchen.

Som en del af projektet deltager Sif og Lone i LUU-møder, hvor de får indblik i arbejdet og mulighed for at bidrage med deres erfaringer og perspektiver på oplæring og trivsel i branchen. Flere LUU’er har allerede haft besøg – med stort udbytte.

“Det er tydeligt, at LUU’erne gerne vil bidrage. Vi får mange konkrete erfaringer med hjem fra møderne, og det er guld værd, fordi det direkte er med til at forbedre indsatsen for både lærlinge og virksomheder.” siger Lone Frankel Goul.

På tværs af møderne tegner der sig allerede nogle fælles erfaringer om en god start for lærlinge:

• Forventningsafstemning fra start

Det, der er selvfølgeligt for erfarne medarbejdere, er ikke nødvendigvis tydeligt for en ny lærling.

• Trygge relationer skaber bedre læring

Når lærlingen trygt kan spørge – også flere gange – styrker det både trivsel og kvaliteten i oplæringen.

• Struktureret og individuel oplæring

Læring sker i ryk og er forskelligt fra person til person. Oplæringen skal være tilpasset den enkelte og bygge på klare rammer og forudsigelighed.

• Stærkt samarbejde mellem skole og virksomhed

Et tæt samspil sikrer den bedste kvalitet og læring for lærlingen.

Hvis du vil vide mere om projektet Trivsel og tilknytning i Transportbranchen, kan du læse mere her: Den gode læreplads