Aftalt uddannelse

Uddannelse, som virksomheden og medarbejderen aftaler i forbindelse med jobbet. Medarbejderen får sin sædvanlige løn under kurset, og virksomheden kan søge støtte fra fondene.

Krav:

• Medarbejderen skal normalt have været ansat i minimum seks måneder.
• For ufaglærte kræves der som minimum en vejledende RKV (realkompetencevurdering).
• Der skal udarbejdes en uddannelsesplan for medarbejderen.

Hvilke kurser dækkes?
Støtten følger fondenes positivlister, der er knyttet til overenskomsterne.

Se i øvrigt reglerne for tilskud til den lovpligtige EU-uddannelse.

Selvvalgt uddannelse

Uddannelse, som medarbejderen selv vælger, men hvor I aftaler, hvornår kurset kan gennemføres. Se hvilke AMU-kurser HTSK-fonden og TLK-fonden giver tilskud til her

Optjente dage til aftalt og selvvalgt uddannelse

• 10 dage om året til aftalt uddannelse
• 10 dage om året til selvvalgt uddannelse (kan opspares i op til 3 år, i alt 30 dage)

Kender du det, når tiden snegler sig afsted? Nej? Det gør vi heller ikke. Vi kender noget andet. En anden frihed, en anden faglighed, noget vi selv styrer - både når vi er på vej, og når vi kommer frem. 

I transportbranchen er det os, der tager styringen, og det os, der holder hjulene i gang.  

Følg med i nyheder om og fra transportuddannelserne. TUR Nyhedsbrev giver dig relevante nyheder om uddannelser, projekter, arrangementer og nye undervisningsmaterialer inden for transportområdet. Du kan til enhver tid afmelde dig igen.
Læs vores Privatlivspolitik her.