Kompetenceudvikling i transportbranchen
Her kan du få hjælp til at planlægge dine medarbejderes uddannelse, og til hvordan du opnår den økonomiske støtte, din virksomhed er berettiget til via brancheaftalte kompetencefonde.
Få støtte til at udvikle dine medarbejderes kompetencer
Der er gode muligheder for at styrke dine medarbejderes kompetencer i transportbranchen. Som virksomhed kan du få økonomisk støtte til kurser og uddannelsesforløb gennem HTSK‑fonden eller TLK‑fonden. Fondene kan give tilskud til både kursusgebyr og løn under uddannelse.
- HTSK‑fonden: for virksomheder med overenskomst mellem DI og 3F Transport
- TLK‑fonden: for virksomheder med overenskomst mellem Dansk Erhverv og 3F Transport
Få et samlet overblik over kurser med tilskud, regler, satser og muligheder her.
Forudsætninger for støtte
Inden ansøgning skal der udarbejdes en uddannelsesplan over de kurser og forløb, som virksomhed og medarbejder har aftalt. Planen bruges som dokumentation, eventuelt i kombination med en realkompetencevurdering (RKV)*, i ansøgningen til fondene HTSK og TLK. Når uddannelsesplanen og eventuelt en RKV er udarbejdet, er du klar til at søge støtte hos fondene HTSK og TLK.
*En RKV vurderer medarbejderens færdigheder i forhold til en erhvervsuddannelse. En RKV er påkrævet ifm. en ufaglært medarbejder der skal have støtte til aftalt uddannelse eller en medarbejder, som starter en erhvervsuddannelse for voksne (EUV). En vejledende RKV udarbejdes online i forbindelse med aftalt uddannelse. En fuld RKV gennemføres på en transporterhvervsskole (med løn)
|
Kompetenceudvikling - opsummering
|
Her finder du din erhvervsuddannelse eller AMU-skole
Transporterhvervets Uddannelser (TUR) repræsenterer 13 arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer.
Vi fastsætter mål og rammer for arbejdsmarkedsuddannelse (AMU) og erhvervsuddannelse (EUD) og udvikler fremtidssikrede uddannelser til transportbranchen.